公司停产并更换公司名称和法人代表，也不和员

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公司变更不影响赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法人代表等，不影响劳动合同履行。若公司不签新合同且违反劳动法，员工有权要求赔偿，否则可能面临劳动权益受损的风险。
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会影响。若公司停产、更名后不签合同，员工可：1.保留证据，如工资单、工作证等；2.与公司协商或向工会反映；3.向劳动监察投诉；4.必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式包括：1.与公司协商，要求签订新劳动合同；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、证据充分性及法律程序复杂性。
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