离职时工厂不结清工资怎么办

这个要看具体情况。具可以劳动仲裁。
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可以诉讼工厂要求工厂结清工资
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工厂离职不结清工资，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，工厂应在解除劳动合同时支付工资。如工厂未支付，劳动者可投诉、申请仲裁或提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿金。
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工厂不结清工资，可采取以下措施：1.与工厂协商，要求立即支付；2.向劳动局投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书和证据；4.如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤都需保留好相关证据，以维护自身权益。
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对工厂离职不结清工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无效；投诉和仲裁较为正式，需一定证据；诉讼最为严谨，成本较高，适用于争议较大情况。
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