你好我想咨询一下，劳动合同解除按照当地最低

劳动合同解除不能按最低工资发。依据《劳动法》，解除时应按实际工资支付补偿金，否则违法。不及时处理可能导致劳动者申请支付令，用人单位需承担法律责任。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向当地人民法院提起诉讼，要求按实际工资支付补偿金。
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不能按最低工资发。处理操作：1. 与用人单位沟通，要求按实际工资支付补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自身权益。