法律对十六岁的人有何规定？

一、《中华人民共和国劳动法》中对六十岁以上的规定有哪些1、《中华人民共和国劳动法》中对六十岁以上的规定如下：（1）年满60岁劳动者受法律保护。对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，应该保证其继续劳动的权利；（2）体现保护弱者合法权益的原则。对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人，将其视为劳动法意义上的劳动者，具备建立劳动关系的主体资格，有利于保护弱势群体的合法权益。2、