企业倒闲农民工还要补偿吗?

针对企业倒闭后农民工的补偿问题，依据《劳动合同法》规定，员工补偿是按工作年限来计算的，每工作一年应支付一个月工资，不足一年则按比例支付。补偿包括计时或计件工资、奖金等。若企业未能及时支付补偿，员工有权通过法律途径追讨，这对企业声誉和后续经营可能产生不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业倒闭时，农民工是有权要求补偿的。处理方式通常包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议首先尝试与企业协商，提出合理的经济补偿和社保补缴要求。如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁，甚至在必要时提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业倒闭后，农民工是可以获得补偿的。具体步骤包括：首先，收集与单位存在的劳动关系证据；其次，向单位提出经济补偿要求并进行协商；如果协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。